Convenio Marco

Impulsa Personas es un conjunto de oportunidades que ofrece el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, con el objetivo de contribuir a mejorar la productividad de los/as trabajadores/as y empresas, promoviendo el desarrollo económico y social del país. Mediante un incentivo tributario entregado por el Estado, es posible financiar la capacitación y/o la evaluación y certificación de competencias laborales (ECCL) de mujeres y hombres mayores de 15 años, sean trabajadores/as o personas que no se encuentren vinculadas a la empresa, aportando a la sostenibilidad y crecimiento de éstas.


El incentivo tributario entregado por el Estado permite a las empresas contribuyentes clasificadas en la Primera Categoría de la Ley sobre Impuesto a la Renta, descontar del pago de impuestos, los gastos relacionados con capacitación y/o evaluación y certificación de competencias laborales, en un monto de hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles. La empresa puede administrar directamente sus recursos o hacerlo a través de un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación (OTIC) que actúa como ente intermediario ante el SENCE. La capacitación la puede realizar directamente la empresa mediante un relator interno o externo, o bien contratando los servicios de un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) acreditado en el SENCE. En todos los casos el SENCE debe aprobar previamente el curso a impartir. En el caso de ECCL, la empresa debe contratar los servicios de un centro evaluador acreditado por ChileValora.


Requisitos

- Ser contribuyente de 1a categoría de la Ley sobre Impuesto a la Renta.
- Poseer una planilla anual de remuneraciones imponibles superior a 35 UTM.


Montos para capacitación

  • Hasta 25 UTM 100%
  • Entre 25 y 50 UTM50%
  • Más de 50 UTM15%

Montos asociados para la capacitación

El maximo de recursos a utilizar que va ligado por el concepto de este beneficio tributario ,
estos vienen dados segun el tamaño de la planilla anual de remuneraciones imponibles de su empresa

Planilla anual de remuneraciones imponibles mayor a 35 e inferior a 45 UTM

Podra deducir hasta 7 UTM en el ejercicio anual

Planilla anual de remuneraciones igual o superior a 45 UTM Y hasta 900 UTM

Podrá deducir hasta 9 UTM en el ejercicio anual

Planilla anual de remuneraciones imponibles superior a 900 UTM

Podrá deducir hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones